为贯彻落实中机试验“十四五”发展战略和“人才立企”的文化理念,加快企业人才培养,充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用, 2021年5月21日,中机试验举办2021年度“师带徒”签约仪式,公司党委副书记、总经理孙宝瑞及领导班子成员、各独立体系负责人、师徒员工代表共计80余人参加签约仪式,会议由公司纪委书记、董事会秘书崔彪主持。

  针对此次“师带徒”传帮带活动,人力资源部负责人介绍了“师带徒”的相关制度和原则,明确了签约师徒的权利、义务以及传帮带的内容和考核要求。会上师徒代表还分别作了表态发言。

  党委副书记、总经理孙宝瑞在总结讲话中指出,一是希望师傅们耐心教导徒弟,真诚沟通,细心培养,为公司培养出更多的专业人才;二是希望徒弟们尊敬师傅,虚心学习,努力做到脑勤、口勤、腿勤、手勤;三是希望各部门要充分发挥好“师带徒”“传帮带”的作用,营造良好的学习氛围,引导广大员工迅速成长、成才,为企业发展做出更大贡献。

  “师带徒”强技能,“传帮带”共成长。工作中,师傅与徒弟更关心师徒之间的技术交流与传承,“师傅”充分发挥“传帮带”精神,对徒弟进行“一带一”指导,积极营造“师带徒”共同学习、共同成长的良好氛围;徒弟在工作中虚心学习,真心真意接受指导,在学习工作经验的同时,注重与自身特点相结合,多思考、多总结,多提高;通过“师带徒”,能够从最大程度上鼓励徒弟在实践中学习,在实践中磨练;此外,让徒弟们自我加压,自找差距,时刻保持昂扬向上的工作热情和认真负责的工作态度。

  中机试验开展“以师带徒”活动,是加快青年职工全面发展,促进青年职工快速健康成才的重要手段,也是从“生力军”成长为“主力军”的必经之路,目前,“以师带徒”工作正在进行中,中机试验人敬业奉献、创新进取的精神也将薪火相传。

  (试验机事业部)

  (智验科技事业部)

  (中机思美迪)

  (中机检测、研发生产团队)


2021年05月21日

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“师带徒”强技能 “传帮带”共成长 ——中机试验举办2021年度 “师带徒”签约仪式

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